Training

Als Trainerin steuere ich effektiv, kreativ und aktivierend den Lernprozess einer Gruppe bzw. eines Ihrer Teams. Sie erwerben neue Fähigkeiten und Fertigkeiten und entdecken die Freude am eigenen Können. Praxisnah und handlungsorientiert entwickeln Sie die geforderten Kompetenzen und Verhaltensweisen.

Trainings

Führungskompetenz entwickeln
Teams erfolgreich führen
Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
Perspektive Führung?! – Reflexion der Anforderungen und Entscheidungsfindung
Überzeugend im Bewerbungsgespräch
Zeit- und Selbstmanagement
Konfliktmanagement
Wirkungsvolle Instrumente für Ausbilder

Trainings-Prozess

Auftragsgespräch

Definition der Ziele
Vereinbarung über Inhalte, Teilnehmerkreis, Dauer und Methoden

Durchführung des Trainings

Vermittlung der vereinbarten Inhalte
Vereinbarung über den Lerntransfer in die Praxis

Auswertung des Trainings

Feedback der Teilnehmer
Gespräch mit dem Auftraggeber

Zu den Trainings werden Handouts erstellt, im Anschluss daran (Foto-)Protokolle.  Um die Nachhaltigkeit zu gewährleisten, erfolgen bei Bedarf weitere Trainings bzw. Coachings.