Training

Als Trainerin steuere ich effektiv, kreativ und aktivierend den Lernprozess einer Gruppe bzw. eines Ihrer Teams. Sie erwerben neue Fähigkeiten und Fertigkeiten und entdecken die Freude am eigenen Können. Praxisnah und handlungsorientiert entwickeln Sie die geforderten Kompetenzen und Verhaltensweisen.

Trainings

  • Führungskompetenz entwickeln
  • Teams erfolgreich führen
  • Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche zielorientiert führen
  • Perspektive Führung?! – Reflexion der Anforderungen und Entscheidungsfindung
  • Überzeugend im Bewerbungsgespräch
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Konfliktmanagement
  • Werkzeugkiste der Kommunikation
  • Wirkungsvolle Instrumente für Ausbilder

Trainings-Prozess

Auftragsgespräch

  • Definition der Ziele
  • Vereinbarung über Inhalte, Teilnehmerkreis, Dauer und Methoden

Durchführung des Trainings

  • Vermittlung der vereinbarten Inhalte
  • Vereinbarung über den Lerntransfer in die Praxis

Auswertung des Trainings

  • Feedback der Teilnehmer
  • Gespräch mit dem Auftraggeber

Zu den Trainings werden Handouts erstellt, im Anschluss daran (Foto-)Protokolle.
 Um die Nachhaltigkeit zu gewährleisten, erfolgen bei Bedarf weitere Trainings bzw. Coachings.