Beratung

Als Beraterin und Prozessbegleiterin unterstütze ich Sie, Veränderungen in Ihrer Organisation zu planen und umzusetzen.

Konkret können Sie mein Wissen und meine Erfahrungen bei folgenden Schritten nutzen:
Realistische Ziele entwickeln, Veränderungsbereitschaft in der Organisation wecken, die Betroffenen einbeziehen, offen und glaubhaft zum richtigen Zeitpunkt kommunizieren, möglichen Widerständen begegnen, für Nachhaltigkeit sorgen und Erfolge würdigen.

Beratungen und Prozessbegleitungen

  • Aufbau strategischer Personalentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Referenzprojekt: www.bwh-hamburg.de
  • Entwicklung, Einführung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung
  • Konzeption und Einführung von Personalinstrumenten

Moderation von Workshops

  • Feedback für Führungskräfte
  • Kickoff-Veranstaltungen
  • Konfliktklärung
  • Team- und Strategieentwicklung
  • Kollegiale Beratung von Praxissituationen