Beratung

Als Beraterin und Prozessbegleiterin unterstütze ich Sie, Veränderungen in Ihrer Organisation zu planen und umzusetzen.

 

Konkret können Sie mein Wissen und meine Erfahrungen bei folgenden Schritten nutzen:

Realistische Ziele entwickeln, Veränderungsbereitschaft in der Organisation wecken, die Betroffenen einbeziehen, offen und glaubhaft zum richtigen Zeitpunkt kommunizieren, möglichen Widerständen begegnen, für Nachhaltigkeit sorgen und Erfolge würdigen.

 

Beratungen und Prozessbegleitungen

  • Aufbau strategischer Personalentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
    Referenzprojekt: www.bwh-hamburg.de
  • Konzeption und Einführung von Entwicklungsprogrammen für Führungs- und Nachwuchskräfte
  • Konzeption und Einführung von Personalinstrumenten
  • Moderation von Workshops:
    Feedback für Führungskräfte, Kickoff-Veranstaltungen, Zusammenarbeit im Team, Konfliktklärung, Team- und Strategieentwicklung, Kollegiale Beratung von Praxissituationen